{"id":23550,"date":"2017-12-19T12:57:04","date_gmt":"2017-12-19T17:57:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.hortcouncil.ca\/?p=23550"},"modified":"2024-09-18T16:05:05","modified_gmt":"2024-09-18T20:05:05","slug":"repartition-du-revenu-mise-a-jour-de-finances-canada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/fvgc.ca\/fr\/2017\/12\/19\/repartition-du-revenu-mise-a-jour-de-finances-canada\/","title":{"rendered":"R\u00e9partition du revenu \u2013 Mise \u00e0 jour de Finances Canada"},"content":{"rendered":"<p>Cet automne, le CCH a \u00e9t\u00e9 occup\u00e9 et engag\u00e9 \u00e0 participer \u00e0 la consultation de Finances Canada sur les changements \u00e0 la <em>Loi de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu<\/em>. Le gouvernement vient d\u2019annoncer des r\u00e9visions \u00e0 sa r\u00e8gle sur la \u00ab\u00a0r\u00e9partition du revenu\u00a0\u00bb. Ces r\u00e9visions s\u2019ajoutent aux r\u00e9visions annonc\u00e9es par le gouvernement en octobre dernier, \u00e0 la suite de l\u2019action de mobilisation concert\u00e9e du CCH et de la communaut\u00e9 des petites entreprises au Canada.<\/p>\n<p>Les changements incluent les cat\u00e9gories suivantes qui excluent automatiquement les membres individuels d\u2019une famille propri\u00e9taire d\u2019entreprise d\u2019avoir \u00e0 respecter le crit\u00e8re du caract\u00e8re raisonnable\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li>Le conjoint du propri\u00e9taire de l&#8217;entreprise, \u00e0 condition que le propri\u00e9taire ait apport\u00e9 une contribution importante \u00e0 l&#8217;entreprise et qu&#8217;il soit \u00e2g\u00e9 de 65\u00a0ans ou plus. En reconnaissance des d\u00e9fis particuliers associ\u00e9s \u00e0 la planification de la retraite et \u00e0 la gestion du revenu de retraite, la nouvelle approche en mati\u00e8re de r\u00e9partition du revenu s&#8217;harmonise mieux avec la r\u00e8gle actuelle sur le fractionnement du revenu de pension. Cette mesure prend en compte le fait qu&#8217;une entreprise peut remplir un r\u00f4le important de soutien \u00e0 son propri\u00e9taire \u00e0 la retraite.<\/li>\n<li>Les adultes \u00e2g\u00e9s de 18 ans ou plus qui ont apport\u00e9 une contribution importante de main-d&#8217;\u0153uvre (g\u00e9n\u00e9ralement d&#8217;au moins 20 heures par semaine en moyenne) \u00e0 l&#8217;entreprise pendant l&#8217;ann\u00e9e, ou au cours de cinq ann\u00e9es ant\u00e9rieures. Dans le cas des entreprises dont les activit\u00e9s sont saisonni\u00e8res, comme certaines entreprises agricoles ou de p\u00eache, l&#8217;exigence relative \u00e0 la contribution en mati\u00e8re de main-d&#8217;\u0153uvre s&#8217;appliquera \u00e0 la partie de l&#8217;ann\u00e9e o\u00f9 l&#8217;entreprise est en activit\u00e9.<\/li>\n<li>Les adultes \u00e2g\u00e9s de 25\u00a0ans ou plus qui d\u00e9tiennent au moins 10\u00a0% d&#8217;une soci\u00e9t\u00e9 qui tire moins de 90\u00a0% de son revenu de la prestation de services et qui n&#8217;est pas une soci\u00e9t\u00e9 professionnelle.<\/li>\n<li>Les particuliers qui tirent des gains en capital d&#8217;actions admissibles de petite entreprise ou de biens agricoles ou de p\u00eache admissibles, s&#8217;ils ne sont pas assujettis au taux marginal d&#8217;imposition le plus \u00e9lev\u00e9 sur ces gains selon les r\u00e8gles existantes.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Les particuliers \u00e2g\u00e9s de 25\u00a0ans ou plus qui ne satisfont \u00e0 aucune des conditions d&#8217;exclusion d\u00e9crites ci-dessus seraient assujettis au crit\u00e8re du caract\u00e8re raisonnable afin de d\u00e9terminer la part du revenu, le cas \u00e9ch\u00e9ant, \u00e0 laquelle s&#8217;appliquerait le taux marginal d&#8217;imposition le plus \u00e9lev\u00e9. Dans certains cas, les adultes \u00e2g\u00e9s de 18 \u00e0 24\u00a0ans qui ont contribu\u00e9 \u00e0 une entreprise familiale par l&#8217;apport de leur propre capital pourront se pr\u00e9valoir du crit\u00e8re du caract\u00e8re raisonnable relativement au revenu connexe.<\/p>\n<p>Le CCH a fait vigoureusement entendre sa voix au sujet du crit\u00e8re du caract\u00e8re raisonnable pour assurer que les producteurs ne seront pas involontairement touch\u00e9s. Ce crit\u00e8re tiendra compte des facteurs suivants\u00a0:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Travail effectu\u00e9\u00a0:<\/strong> le travail effectu\u00e9 par la personne pour appuyer l\u2019entreprise connexe avant que les montants soient pay\u00e9s;<\/li>\n<li><strong>Apport de biens\u00a0:<\/strong> les biens contribu\u00e9s par la personne en soutien \u00e0 l\u2019entreprise connexe;<\/li>\n<li><strong>Risques assum\u00e9s\u00a0: <\/strong>les risques assum\u00e9s par la personne en ce qui a trait \u00e0 l\u2019entreprise connexe;<\/li>\n<li><strong>Paiements pass\u00e9s\u00a0:<\/strong> le total des montants pay\u00e9s ou payables par une personne ou un partenariat pour ou au profit de l\u2019individu en ce qui a trait \u00e0 l\u2019entreprise connexe; tout autre facteur pertinent.<\/li>\n<\/ul>\n<p>L&#8217;Agence du revenu du Canada (ARC) a publi\u00e9 des lignes directrices qui donnent davantage de pr\u00e9cisions sur ces mesures. Ces lignes directrices visent \u00e0 aider les entreprises et les membres de la famille \u00e0 comprendre les modalit\u00e9s de ces mesures, pour r\u00e9duire effectivement le fardeau d&#8217;observation des nouvelles r\u00e8gles. Les contribuables qui ont d&#8217;autres questions au sujet des lignes directrices peuvent communiquer avec l&#8217;ARC.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/fr\/agence-revenu\/programmes\/a-propos-agence-revenu-canada-arc\/budgets-gouvernement-federal\/repartition-revenu\/orientations-applications-revenu-franctionne-adultes.html\">Voir le document d\u2019orientation<\/a><\/p>\n<p>Il est propos\u00e9 que les mesures r\u00e9vis\u00e9es relatives \u00e0 la r\u00e9partition du revenu s&#8217;appliquent \u00e0 compter de l&#8217;ann\u00e9e d&#8217;imposition 2018. Les mesures seront inscrites dans la loi dans le cadre du processus budg\u00e9taire.<\/p>\n<p>Apr\u00e8s un premier examen, le CCH est en g\u00e9n\u00e9ral heureux des efforts de Finances Canada pour renverser et r\u00e9duire les changements propos\u00e9s (tels qu\u2019annonc\u00e9s en juillet 2017) afin que les vaillants exploitants agricoles ne soient pas touch\u00e9s involontairement.<\/p>\n<p>Le CCH continuera d\u2019\u00e9tudier les changements et d\u2019entretenir un dialogue ouvert avec le gouvernement du Canada pour assurer que les producteurs de fruits et de l\u00e9gumes seront \u00e0 l\u2019abri des changements.<\/p>\n<p>Lire l\u2019annonce compl\u00e8te du gouvernement sur la r\u00e9partition du revenu.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Cet automne, le CCH a \u00e9t\u00e9 occup\u00e9 et engag\u00e9 \u00e0 participer \u00e0 la consultation de Finances Canada sur les changements \u00e0 la Loi de l\u2019imp\u00f4t sur le revenu. 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